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初次面試，該怎么打動招聘者？
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人士會在此及時(shí)解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：對于即將進(jìn)入職場的應(yīng)屆生，你有什么建議？回答者是Weber Shandwick的首席執(zhí)行官安迪?波蘭斯基。在這個(gè)世界上，無論是美國或其他國家的治理方式，人們的溝通方式，公司的運(yùn)營方式，還是...
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初次見面，請多關(guān)照
圖片來源：Courtesy Of Hoshino Resorts日本人泡溫泉的傳統(tǒng)要追溯到公元6世紀(jì)，但并不是所有人都樂于此道。在采訪了十幾位國外游客后，日本著名的酒店集團(tuán)之一星野度假村（Hoshino Resorts）發(fā)現(xiàn)這些外國人對要求赤身裸體的公共溫泉不太能夠接受。因此，這家公司制作了一段關(guān)于...
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互聯(lián)網(wǎng)招聘另一面：“我離職了，朋友發(fā)來祝賀”
招聘行業(yè)有“金三銀四”的說法，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更是如此，往年都會都在春招上鉚足了勁兒將優(yōu)質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生攬入公司。不過，今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有些不同：一方面裁員，一方面加薪招聘。近日，字節(jié)跳動、小米、百度、微博等多家互聯(lián)網(wǎng)公司傳出裁員的消息。不過，被裁未必是一件壞事，有原來在某互聯(lián)網(wǎng)公司任職的員工稱，“我離職了，...
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第八講：招聘和培訓(xùn)
雙語訪談實(shí)錄：Thomas D. Gorman: Still on the theme of executive education, is there a common shortcoming that you see in American business schools today?Jim ...
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招聘也講究氣味相投
進(jìn)入一家知名律師事務(wù)所或管理咨詢公司工作就像是一場精英教育制度的博弈：最可能勝出的是那些文憑最高的人，其次可能是那些擁有高層關(guān)系的求職者。但是你下班后玩什么以及跟你一起玩是否有意思，這一點(diǎn)可能會比你想象的更重要。西北大學(xué)（Northwestern University）進(jìn)行的一項(xiàng)新研究表明，在恰當(dāng)?shù)?..
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招聘經(jīng)理最愛問這個(gè)問題，該怎么回答？
對于任何工作來說，前90天至關(guān)重要。這屬于新員工的標(biāo)準(zhǔn)寬限期：也就是用于適應(yīng)新工作的時(shí)間，同時(shí)也可以借這段時(shí)間向同事和雇主展示自己如何應(yīng)對新工作。正因?yàn)槿绱耍?0天/60天/90天問題——“在入職后30天、60天和90天內(nèi)都有什么目標(biāo)？”——已經(jīng)逐漸成為了招聘經(jīng)理常問、求職者常答的問題。如何應(yīng)對？請...
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校園招聘會求職5大絕招
親愛的安妮：明年春天，我即將拿到化學(xué)工程學(xué)士學(xué)位。但我很擔(dān)心，不知到時(shí)候能不能找到工作機(jī)會。我有一大筆助學(xué)貸款要開始償還，所以，我必須馬上工作。我有兩個(gè)問題：第一，我們學(xué)校將在下個(gè)月組織招聘會，約有50家公司會來參加招聘。其他許多學(xué)生都已簽約。我該怎么做，才能避免自己不至于淹沒在浩浩蕩蕩的求職大軍中...
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校園招聘會求職5大絕招
親愛的安妮：明年春天，我即將拿到化學(xué)工程學(xué)士學(xué)位。但我很擔(dān)心，不知到時(shí)候能不能找到工作機(jī)會。我有一大筆助學(xué)貸款要開始償還，所以，我必須馬上工作。我有兩個(gè)問題：第一，我們學(xué)校將在下個(gè)月組織招聘會，約有50家公司會來參加招聘。其他許多學(xué)生都已簽約。我該怎么做，才能避免自己不至于淹沒在浩浩蕩蕩的求職大軍中...
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破解Facebook招聘文化
Facebook不同于谷歌（Google），這一點(diǎn)對希望進(jìn)入Facebook工作的工程師們來說是一大福音。Facebook無需應(yīng)聘者擁有斯坦福大學(xué)（Stanford）或卡內(nèi)基梅隆大學(xué)（Carnegie Mellon）的計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位；或者擁有博士學(xué)位以及近乎完美的平均分；或許連學(xué)術(shù)能力評估考試（SA...
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破解Facebook招聘文化
Facebook不同于谷歌（Google），這一點(diǎn)對希望進(jìn)入Facebook工作的工程師們來說是一大福音。Facebook無需應(yīng)聘者擁有斯坦福大學(xué)（Stanford）或卡內(nèi)基梅隆大學(xué)（Carnegie Mellon）的計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位；或者擁有博士學(xué)位以及近乎完美的平均分；或許連學(xué)術(shù)能力評估考試（SA...
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